會計(jì)培訓(xùn)是指進(jìn)行會計(jì)學(xué)科的培訓(xùn)。

會計(jì)的概念

會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，并利用專門的方法和程序，對企業(yè)和行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行完整的、連續(xù)的、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督，目的在于提供經(jīng)濟(jì)信息和提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分.這里明確指出會計(jì)是一項(xiàng)管理活動，這種管理活動主要是以貨幣為計(jì)量單位，并利用專門的方法和程序?qū)Ω鱾€單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督，它的宗旨就是提供經(jīng)濟(jì)信息和提高經(jīng)濟(jì)效益,是這樣一項(xiàng)管理活動，因而它是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。

會計(jì)學(xué)

計(jì)學(xué)的研究對象包括會計(jì)的所有方面，如會計(jì)的性質(zhì)、對象、職能、任務(wù)、方法、程序、組織，制度、技術(shù)等。會計(jì)學(xué)用自己特有的概念和理論，概括和總結(jié)它的研究對象。

會計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它既研究會計(jì)的原理、原則，探求那些能揭示會計(jì)發(fā)展規(guī)律的理論體系與概念結(jié)構(gòu)，又研究會計(jì)原理和原則的具體應(yīng)用，提出科學(xué)的指標(biāo)體系和反映與控制的方法技術(shù)。會計(jì)學(xué)從理論和方法兩個方面為會計(jì)實(shí)踐服務(wù)，成為人們改進(jìn)會計(jì)工作、完善會計(jì)系統(tǒng)的指南。

會計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211年意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。

意大利學(xué)者帕西奧里在其1494年出版的《算術(shù)、幾何、比與比例概要》一書中的第1部第9篇第11節(jié)，以“計(jì)算與記錄詳論”為題，系統(tǒng)介紹了當(dāng)時流行的“威尼斯簿記法”，并結(jié)合數(shù)學(xué)原理從理論上加以概括，為會計(jì)學(xué)的產(chǎn)生奠定了基礎(chǔ)。

由于帕西奧里著作的問世，使科學(xué)的復(fù)式記賬法得以廣泛傳播，并推動了會計(jì)的發(fā)展。因而，一般認(rèn)為，1494年是近代會計(jì)的開始。從15世紀(jì)到產(chǎn)業(yè)革命，德國、英國和荷蘭出版了不少會計(jì)著作，展開對會計(jì)的介紹和研究，但都沒有脫離帕西奧里“簿記論”的窠臼，只是在記賬技術(shù)上有所改進(jìn)。當(dāng)時的會計(jì)理論主要是由“擬人學(xué)說”統(tǒng)一借貸的含義，建立帳戶體系。

18世紀(jì)60年代開始的產(chǎn)業(yè)革命，促進(jìn)了股份公司的興起。它要求會計(jì)定期向股東提供會計(jì)報(bào)表，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。從此，會計(jì)就在簿記的基礎(chǔ)上，向資產(chǎn)、負(fù)債與資本的計(jì)量，收益的確定，報(bào)表的編制、審查、分析和解釋等新的內(nèi)容發(fā)展。

20世紀(jì)初，在產(chǎn)業(yè)革命發(fā)源地英國，先后出版了狄克西的《高等會計(jì)學(xué)》、里斯?fàn)柕摹稌?jì)學(xué)全書》等書。這幾本會計(jì)著作的出版，說明會計(jì)理論研究已從局限于記賬、算帳的簿記向包括記賬、算帳、報(bào)帳、查帳的會計(jì)轉(zhuǎn)變，初步建立了現(xiàn)代會計(jì)學(xué)。

20世紀(jì)以來，會計(jì)表分析和成本會計(jì)學(xué)等新的會計(jì)學(xué)分科相繼出現(xiàn)。到了50年代，由于生產(chǎn)規(guī)模的日益社會化和生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營管理的迅速現(xiàn)代化，在工業(yè)發(fā)達(dá)的西方國家，一方面，電子計(jì)算機(jī)引進(jìn)會計(jì)領(lǐng)域，促進(jìn)會計(jì)數(shù)據(jù)處理電算化的研究；另一方面，傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)學(xué)分化為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩門相對獨(dú)立的學(xué)科。

會計(jì)學(xué)主要是由會計(jì)學(xué)原理、專業(yè)會計(jì)學(xué)和會計(jì)發(fā)展史組成。專業(yè)會計(jì)。學(xué)可按不同的標(biāo)志進(jìn)行分類：按國民經(jīng)濟(jì)各部門對會計(jì)知識的不同要求和特點(diǎn)，司分為工業(yè)會計(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)會計(jì)學(xué)、商業(yè)會計(jì)學(xué)等。按照會計(jì)知識所包括的不同內(nèi)容，如對不同性質(zhì)、不同用途的會計(jì)信息的研究，可分為財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)、管理會計(jì)學(xué)和成本會計(jì)學(xué)等。按照會計(jì)知識涉及不同范圍的會計(jì)主體，又可分為微觀會計(jì)學(xué) - 企業(yè)會計(jì)學(xué)、宏觀會計(jì)學(xué) - 社會會計(jì)學(xué)、國際會計(jì)學(xué)等。

在中國對會計(jì)的解釋有“管理活動論”、“工具方法論”和“經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)論”等三種主要不同觀點(diǎn)。按照“管理活動論”，會計(jì)是一種管理活動，會計(jì)學(xué)就是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)；按照“工具方法論”，會計(jì)是一個反映和控制生產(chǎn)過程的方法和工具，會計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)視為一門為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的方法學(xué)或方法論的科學(xué)；按照“經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)淪”會計(jì)是一個以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，會計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)既是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)，又是一門方法論的科學(xué)。

主干學(xué)科：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、審計(jì)學(xué)、稅法、國際貿(mào)易等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10–12周。

主要考證課程：會計(jì)上崗證、會計(jì)電算化、會計(jì)中級職稱、會計(jì)初級職稱、注冊會計(jì)師。

會計(jì)上崗證：會計(jì)上崗證又稱會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)證，是從事會計(jì)工作必須具備的證書（注：注冊會計(jì)師不屬于會計(jì)崗位，可以不具備會計(jì)從業(yè)資格證）。

會計(jì)上崗證考試科目：《會計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》、《初級會計(jì)電算化》。

人才選拔培訓(xùn)

為貫徹《中華人民共和國會計(jì)法》關(guān)于“對會計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定和《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（財(cái)會〔2010〕19號）的要求，進(jìn)一步加快我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才培養(yǎng)步伐，著力造就一批符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化會計(jì)領(lǐng)軍人才，依據(jù)《全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》（財(cái)會〔2007〕8號有關(guān)規(guī)定，我部決定啟動2016年企業(yè)類全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)有關(guān)組織工作。請各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局（以下簡稱各省級財(cái)政部門），中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司（以下簡稱中央有關(guān)主管單位）協(xié)助我部做好政策宣傳、培訓(xùn)對象選拔、考核等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

考生報(bào)名完成之后，可以參加學(xué)習(xí)，考生必須參加的裙前面是玖壹零；考生必須參加學(xué)習(xí)的中間是柒柒叁；結(jié)尾就是捌零。每天都有真題和教程更新。

一、報(bào)名基本條件

（一）遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守會計(jì)職業(yè)道德。

（二）在中央管理企業(yè)（含中央管理金融企業(yè)，下同）、省國資委管理的大型企業(yè)、上市公司、其他企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及副職。

（三）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上，具有高級會計(jì)師職稱或達(dá)到高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有較高的英語水平，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

（五）年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2016年9月底）；身體健康。

二、培訓(xùn)對象的選拔

培訓(xùn)對象的選拔由財(cái)政部統(tǒng)一組織。具體程序如下：

（一）正式申報(bào)。申請者按要求填寫《全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件，報(bào)所在地省級財(cái)政部門。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請者報(bào)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理企業(yè)的申請者報(bào)中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，中央管理企業(yè)在京單位及駐外機(jī)構(gòu)（不含港澳地區(qū)）的申請者報(bào)國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司，中央管理企業(yè)在地方單位的申請者按屬地化原則報(bào)所在地省級財(cái)政部門，中央管理企業(yè)駐港澳地區(qū)單位的申請者按就近原則報(bào)廣東省財(cái)政廳會計(jì)處。各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位對申請者的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核，并提出審查意見。具體報(bào)送方式由各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位確定，正式申報(bào)時間為2016年4月1日至6月30日。

（二）選拔筆試。各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位組織對申請者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題，考試范圍為企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)、財(cái)經(jīng)政策和前沿知識、英語?？荚嚍殚]卷考試，考試時間為2016年9月11日上午9:00—12:30。選拔筆試地點(diǎn)由各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位確定并提前通知申請者。筆試結(jié)束后，各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位應(yīng)將試卷和申報(bào)材料及時報(bào)送至北京國家會計(jì)學(xué)院。

（三）選拔面試。筆試結(jié)束后，財(cái)政部組織有關(guān)專家對試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在財(cái)政部、上海國家會計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布，并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題，為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為20分鐘。選拔面試初步定在2016年12月，具體時間另行通知。

（四）確定培訓(xùn)對象。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、資料審核、面試三項(xiàng)成績合計(jì)，按照擇優(yōu)錄用的原則確定考察對象，通過函調(diào)方式，征求用人單位意見，并據(jù)此最終確定入選學(xué)員名單。2016年全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班招生人數(shù)為60人左右。

三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)

2016年全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班將于2017年9月開班，培訓(xùn)周期為6年，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理兩個部分。首次集中培訓(xùn)為1個月，安排在2017年9月，地點(diǎn)在上海國家會計(jì)學(xué)院。具體開學(xué)時間和有關(guān)要求，由上海國家會計(jì)學(xué)院通知學(xué)員。

四、培訓(xùn)方式

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)。

（一）集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主，以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式，主要是通過在上海國家會計(jì)學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)基礎(chǔ)理論、提升知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺。同時，通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)結(jié)束時，由上海國家會計(jì)學(xué)院提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，深化培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）跟蹤管理。學(xué)員離校期間，進(jìn)入跟蹤管理階段，按照上海國家會計(jì)學(xué)院提供的自學(xué)書目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué)，定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論，返校承擔(dān)國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)授課任務(wù)，按時參加全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）要求的各項(xiàng)活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等（1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不少于7篇），邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到工作中去。

（三）打造平臺。建立會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。具體措施包括：

1.建立會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對學(xué)員實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi)，財(cái)政部或上海國家會計(jì)學(xué)院不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。

2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實(shí)踐活動。上海國家會計(jì)學(xué)院有計(jì)劃、有針對性地組織學(xué)員到國內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)地考察、研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時，組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際，撰寫研究報(bào)告，上海國家會計(jì)學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外，培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后，根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況，組織優(yōu)秀學(xué)員參加財(cái)政部會計(jì)司、財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會、中國會計(jì)學(xué)會、國家會計(jì)學(xué)院等單位或機(jī)構(gòu)的課題項(xiàng)目、政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究、調(diào)查研究、出國考察、學(xué)術(shù)會議等活動，承擔(dān)國家會計(jì)學(xué)院授課任務(wù)，逐步使學(xué)員成長為宣傳會計(jì)政策的專家、研究會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、培訓(xùn)輔導(dǎo)會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、財(cái)政部了解基層實(shí)際情況的專家，給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺。

3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽取學(xué)員對學(xué)習(xí)課程的建議，為測評培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

五、培訓(xùn)管理

（一）上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。學(xué)員培訓(xùn)期間未能按照規(guī)定定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等的，視為自動放棄繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利。

（二）引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個考核周期，實(shí)施定期淘汰。建立量化考核體系，根據(jù)學(xué)員在每個考核周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，擇優(yōu)選拔可塑性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員參加下一考核周期更高層次的培訓(xùn)。

（三）頒發(fā)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才證書。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。學(xué)員畢業(yè)時，將頒發(fā)由財(cái)政部用印的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才證書。

六、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)期間發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由國家會計(jì)學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理，可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

分類

1、按其報(bào)告的對象不同而分為：財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)。

2、按行業(yè)分為：工業(yè)企業(yè)會計(jì)、商品流通會計(jì)、金融證券會計(jì)、保險企業(yè)會計(jì)、施工企業(yè)會計(jì)、房地產(chǎn)業(yè)會計(jì)、郵電通訊會計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計(jì)、旅游餐飲會計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生會計(jì)、交通運(yùn)輸會計(jì)、文化教育會計(jì)、物業(yè)管理會計(jì)、行政事業(yè)會計(jì)、上市公司會計(jì)、物流企業(yè)會計(jì)、連鎖經(jīng)營會計(jì)、出版印刷會計(jì)、私營企業(yè)會計(jì)、小企業(yè)會計(jì) - 制造業(yè)會計(jì)、小企業(yè)會計(jì) - 商業(yè)會計(jì)、電力企業(yè)會計(jì)、煤炭企業(yè)會計(jì)、鋼鐵企業(yè)會計(jì)、石油化工會計(jì)、汽車行業(yè)會計(jì)、煙草企業(yè)會計(jì)、酒類企業(yè)會計(jì)、食品企業(yè)會計(jì)、藥品企業(yè)會計(jì)、加工制造會計(jì)、輕工紡織會計(jì)、外經(jīng)外貿(mào)會計(jì)、信息咨詢服務(wù)業(yè)會計(jì)、廣告服務(wù)會計(jì)、房屋中介服務(wù)會計(jì)、市場（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會計(jì)、個人獨(dú)資企業(yè)會計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)、軟件及集成電路會計(jì)。

3、按工作內(nèi)容分為：總帳會計(jì)、往來會計(jì)、成本會計(jì)、材料會計(jì)等。

4、按工作范圍分為：公共會計(jì)、私用會計(jì)、政府會計(jì)。

市場前景

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，我國會計(jì)行業(yè)發(fā)展勢頭良好，越來越多的在職財(cái)務(wù)人員加入了注冊會計(jì)師考試（CPA）與會計(jì)職稱考試。2012年，我國會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員有2000萬人。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。

因此我國高端會計(jì)人才培訓(xùn)事業(yè)有著巨大的市場和廣闊的前景。無論是專業(yè)的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還是急需用人的企事業(yè)單位，都需要更高效、更優(yōu)質(zhì)地培養(yǎng)大量高端會計(jì)人才。

面臨問題

截止2011年12月31日，我國會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員約2000萬人，但是也存在一個問題，普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。會計(jì)師事務(wù)所共7976家，其中有執(zhí)業(yè)資格的注冊會計(jì)師僅97510人，非執(zhí)業(yè)會員155587人，高級會計(jì)人才僅占全部從業(yè)人才的1%左右。具有幾年會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級會計(jì)人才成為市場上搶手貨。

高端會計(jì)人才培訓(xùn)市場主要被各國際會計(jì)師公會占領(lǐng)，而我國本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很少，而且實(shí)力較弱，無法與之競爭。提高我們自己的高端會計(jì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，緩解我國會計(jì)師培訓(xùn)的壓力，成為中國會計(jì)行業(yè)亟需解決的問題。