農(nóng)民工的外出就業(yè)對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展，對加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。2008年下半年金融危機以來，確實由于企業(yè)的開工不足、訂單不足，使得大量的農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，而隨著國民經(jīng)濟的企穩(wěn)回升，特別是一些企業(yè)訂單的增加，農(nóng)民工就業(yè)的情況有了一定的好轉(zhuǎn)，有的地方甚至出現(xiàn)了招工難的問題。引起問題的原因是多方面的，當(dāng)然也包括農(nóng)民工一些權(quán)利還沒有得到很好的保障，一些政策在一些地方還沒有得到落實。解決這些問題也是解決招工難的有效途徑。

簡介

農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是在城鄉(xiāng)之間流動，是中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中的一種社會現(xiàn)象。也可以講，有中國特色。形成的原因，一方面是中國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展需要大量的勞動力；同時，也是由于這些年農(nóng)業(yè)的發(fā)展解放了勞動力。農(nóng)村勞動力現(xiàn)在外出務(wù)工的，包括到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的，一共有2.25億人。從典型調(diào)查的情況來看，二季度末全國農(nóng)村外出的勞動力比一季度末增長了2.6%。

原因

招工難的狀況將在未來十年的時間里長期存在，直到10-20年之后，中國達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，因此中國企業(yè)現(xiàn)在面臨著招工難和產(chǎn)業(yè)升級的雙重壓力，也是中國企業(yè)提高自身競爭力的重要時期及機會，能在這場變革中轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)才能生存下來。其次，工人掌握的技能不夠?qū)＃粚?，也是一個重要原因。

解決辦法

現(xiàn)在工廠招工一般有以下幾種渠道：

1、在廠門口貼招工啟事；

2、參加當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場和人才市場；

3、在網(wǎng)上發(fā)布招工信息；網(wǎng)絡(luò)招工是新時期的必然趨勢，必須予以重視。

4、到中西部直接招聘；

5、尋找職業(yè)學(xué)校或者中專學(xué)校

6.也可以誘惑工人招工人，如果工人達(dá)到工廠一定的要求人數(shù)可以給那些招工人總領(lǐng)發(fā)一定的獎金。

最新資訊

有地方人社局負(fù)責(zé)人直言不諱：“90后”已經(jīng)成為勞動力主力軍，相對于“80后”“70后”，他們更不愿從事車間工作，制造業(yè)“招工難”問題進(jìn)一步凸顯。