杭州人才網(wǎng)由杭州人才市場(chǎng)于2000年創(chuàng)辦，并由杭州人才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（杭州人才市場(chǎng)全資成立）負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，是從事招聘、求職、高級(jí)人才服務(wù)和人才人事政策宣傳的專業(yè)人才網(wǎng)站。杭州人才網(wǎng)秉承“客戶至上，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”之理念，以服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)為使命，堅(jiān)持專業(yè)化、品牌化的發(fā)展戰(zhàn)略，整合杭州市人才服務(wù)局、杭州人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)資源，歷經(jīng)十余年的專心運(yùn)營(yíng)和精心磨礪，已成為實(shí)效突出、品牌卓著、影響廣泛的人才交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

網(wǎng)站介紹

杭州人才網(wǎng)是由杭州人才市場(chǎng)全資成立，并由杭州人才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，從事招聘、求職人才服務(wù)和人才人事政策宣傳的招聘網(wǎng)站。杭州人才網(wǎng)每天有效招聘崗位10萬(wàn)個(gè)，人才庫(kù)總量120萬(wàn)份，高級(jí)人才庫(kù)3萬(wàn)份，日均頁(yè)面瀏覽量達(dá)200萬(wàn)。

公司事件

1、2014年2月9日，杭州人才網(wǎng)（東新路155號(hào)）舉辦了馬年新春后首場(chǎng)人才招聘會(huì)，截至下午兩點(diǎn)，用人單位共接待登記了2485人次，有611人次達(dá)成了選人擇業(yè)意向，分別比去年首場(chǎng)增長(zhǎng)15.6%和9.3%。

2、全省首創(chuàng)的助殘網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)——杭州人才網(wǎng)“助殘愛心崗位”信息平臺(tái)已經(jīng)啟用，幫助杭州的殘疾朋友能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方便地獲得全面招聘信息。2013年6月份開始試運(yùn)行，已先后有各類用人單位推出220余個(gè)助殘愛心崗位，招聘總?cè)藬?shù)達(dá)2900余人。

3、杭州人才網(wǎng)頻頻被山寨。

網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)

1、杭州人才網(wǎng)有著先進(jìn)的技術(shù)支持和完善的客戶服務(wù)體系，公司內(nèi)部還設(shè)有銷售部、技術(shù)部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)推廣部、品牌運(yùn)營(yíng)部及財(cái)務(wù)部等部門，能有效的、快速的為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的人才信息，和招聘信息。

2、杭州人才網(wǎng)做到了從人才招聘的合理性角度出發(fā)，為委托招聘企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的問(wèn)題。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決人力資源方面實(shí)際問(wèn)題。

3、方便、快捷、低成本，網(wǎng)站內(nèi)容豐富,復(fù)蓋面廣，針對(duì)性強(qiáng)。

網(wǎng)站方針

以誠(chéng)信的態(tài)度，做立世的企業(yè)！

倡導(dǎo)以誠(chéng)為本、以質(zhì)取信的企業(yè)文化精神，把質(zhì)量和信譽(yù)看作企業(yè)生存的命脈。

恪守人人滿意、讓用戶放心的企業(yè)服務(wù)宗旨。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索、追求完美、服務(wù)社會(huì)的企業(yè)目標(biāo)。

網(wǎng)站理念

以人為本

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要發(fā)展壯大，必須擁有一批德才兼?zhèn)洹⒂⒂律茟?zhàn)的管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)人才和一支能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工隊(duì)伍，要從各方面（工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境）關(guān)心愛護(hù)他們，提供發(fā)展空間，以充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，使他們樹立起“司興我榮，司衰我恥，風(fēng)雨同舟，利益共享”的思想，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以優(yōu)取勝

以優(yōu)取勝要使全體員工牢固樹立“用戶至上，服務(wù)第一”“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”的觀念，實(shí)行全員、全過(guò)程的全面質(zhì)量管理，以每個(gè)人的工作質(zhì)量來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去開拓市場(chǎng)占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得廣大消費(fèi)者的信賴，去塑造優(yōu)秀的品牌形象，使我們的服務(wù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

誠(chéng)信拼搏

誠(chéng)信是為人處世之本，也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道，只有誠(chéng)信，才能使公司樹立優(yōu)良的企業(yè)形象，獲得全體員工的信賴和社會(huì)各界的支持，營(yíng)造良好的投資環(huán)境，使企業(yè)做強(qiáng)做大。我們公司從成立到現(xiàn)在，始終恪守“誠(chéng)信”二字，對(duì)客戶以誠(chéng)相待、平等互利，力求做到雙贏。企業(yè)有了良好的信譽(yù)，就能形成一股強(qiáng)大的向心力和凝聚力，使公司員工同心同德艱苦創(chuàng)業(yè)。

開拓創(chuàng)新

即要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，不斷開拓創(chuàng)新，不斷研究創(chuàng)造出能滿足廣大消費(fèi)者健快捷有效的新服務(wù)，用一流的品牌服務(wù)擴(kuò)大市場(chǎng)的占有率，使卓悅成為中國(guó)最大的刪評(píng)公司。

網(wǎng)站理念以人為本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要發(fā)展壯大，必須擁有一批德才兼?zhèn)洹⒂⒂律茟?zhàn)的管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)人才和一支能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工隊(duì)伍，要從各方面（工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境）關(guān)心愛護(hù)他們，提供發(fā)展空間，以充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，使他們樹立起“司興我榮，司衰我恥，風(fēng)雨同舟，利益共享”的思想，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以優(yōu)取勝以優(yōu)取勝要使全體員工牢固樹立“用戶至上，服務(wù)第一”“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”的觀念，實(shí)行全員、全過(guò)程的全面質(zhì)量管理，以每個(gè)人的工作質(zhì)量來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去開拓市場(chǎng)占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得廣大消費(fèi)者的信賴，去塑造優(yōu)秀的品牌形象。誠(chéng)信拼搏誠(chéng)信是為人處世之本，也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道，只有誠(chéng)信，才能使公司樹立優(yōu)良的企業(yè)形象，獲得全體員工的信賴和社會(huì)各界的支持，營(yíng)造良好的投資環(huán)境，使企業(yè)做強(qiáng)做大。力求做到雙贏。

企業(yè)有了良好的信譽(yù)，就能形成一股強(qiáng)大的向心力和凝聚力，使公司員工同心同德艱苦創(chuàng)業(yè)。開拓創(chuàng)新即要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，不斷開拓創(chuàng)新，不斷研究創(chuàng)造出能滿足廣大消費(fèi)者的快捷有效新服務(wù)，用一流的品牌服務(wù)擴(kuò)大市場(chǎng)的占有率，使卓悅成為中國(guó)最大的招聘公司。