規(guī)劃師的任務(wù)就是通過一些咨詢技巧、借助一些評估方法幫助咨詢者更深入地了解自己及相關(guān)需求，并最終由自己作出決策。規(guī)劃師最重要的工作是給咨詢者展現(xiàn)更多的選擇，而不是替咨詢者作決策。

職業(yè)人員

發(fā)展前景

國內(nèi)人才市場的發(fā)展已近20年時間，無論從用人者還是從求職者角度看，都需要健全規(guī)劃師職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，而健全職業(yè)規(guī)劃服務(wù)就需要職業(yè)規(guī)劃師隊伍的建設(shè)。因此，職業(yè)規(guī)劃師作為現(xiàn)今黃金職業(yè)之一，有著良好的發(fā)展前景。

資料顯示，預(yù)計2006年中國個人理財市場將增長到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長。一方面社會對金融理財?shù)男枨蠓浅＜逼龋袌鲂枨鬂摿薮?；另一方面，理財產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標和財務(wù)目標的人才，更是難求。

專家預(yù)計，我國理財規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認為，國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。

市場需求

據(jù)全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會NCDA統(tǒng)計，美國1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師，平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人；跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2004年中國的GDP為16493億美元，而美國為116675億，按此比例保守估計，中國（每10000人面對一名職業(yè)規(guī)劃師）至少需要130萬認證職業(yè)規(guī)劃師。在上海地區(qū)，教育系統(tǒng)對職業(yè)規(guī)劃師的需求最大。上?，F(xiàn)有四五十所高校，200多所職業(yè)學校，800多所中學，如果每所學校配備1名職業(yè)規(guī)劃師，就需要1000多名。此外，上海每月就有1-2家職業(yè)發(fā)展咨詢公司開業(yè)，對專業(yè)人才的需求旺盛；隨著企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃日益重視，HR部門也需要配備職業(yè)規(guī)劃方面的人員。

必備條件

首先，要成為職業(yè)規(guī)劃師，必須具有豐富的工作經(jīng)驗，這些工作經(jīng)驗需要在相關(guān)的工作領(lǐng)域進行相應(yīng)的積累，例如：HR崗位、企業(yè)管理崗位、高校就業(yè)指導(dǎo)工作崗位、心理咨詢服務(wù)領(lǐng)域、相關(guān)機構(gòu)的職業(yè)咨詢領(lǐng)域等。同時也適宜學校的職業(yè)發(fā)展中心、機關(guān)或企事業(yè)單位的人力資源部門（人事部門）、私營機構(gòu)等從事相關(guān)工作的人員，如職業(yè)教練、職業(yè)輔導(dǎo)人員、職業(yè)和勞動力市場信息資源的管理人、人力資源事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)者，人員招聘安置專家以及勞動力發(fā)展人員等人群。這些崗位可以為未來的職業(yè)規(guī)劃師提供豐富的工作經(jīng)歷。

在工作經(jīng)驗方面的要求，是想成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的人士所必備的，因為具有從事過相關(guān)的工作的經(jīng)驗，所以一方面能更好地與被咨詢者進行交流，理解被咨詢者的心理狀況；另一方面，由于曾經(jīng)在一些相關(guān)領(lǐng)域工作，會關(guān)注于這一方面的最新知識和市場動態(tài)，這就增強了對職業(yè)規(guī)劃知識的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生，很明顯在工作經(jīng)驗上具有符合成為職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)歷，他具有從事人力資源管理的經(jīng)驗，會在他從事職業(yè)規(guī)劃師工作時擁有比別人更強的優(yōu)勢。

其次，要成為職業(yè)規(guī)劃師，在學習經(jīng)歷上也有一定的要求，這牽涉到在進行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的時候，所需要的學時的不同。對于不同專業(yè)來說，盡管職業(yè)規(guī)劃師可以由跨專業(yè)的人士來進修并取得職業(yè)資格，但不可否認，那些擁有心理學等專業(yè)的人士比其他專業(yè)的會更容易在專業(yè)上適應(yīng)這個行業(yè)。

再次，在具有專業(yè)知識的同時，成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師，還需要在自身涉獵的領(lǐng)域上有所擴展，也就是能夠擁有廣闊的知識面以及不斷學習的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢師擁有極強的學習和領(lǐng)悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律，為被咨詢者提供更為詳盡具體的建議。

具備素質(zhì)

具備了以上成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件條件后，要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長，具體有以下的內(nèi)容：

1.具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動中加以運用，針對不同的情況和個案提出有建設(shè)性的建議。

2.熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢，并能使用這些資源，在咨詢時結(jié)合市場的動態(tài)為來詢者提供符合社會變化的建議。

3.具有評估技術(shù)。在咨詢過程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。

4.熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。

5.具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重擁有一定的個人魅力，會使職業(yè)規(guī)劃的實施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。

6.掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動中，為來詢者提供適當?shù)目蓪嵤┑膶氋F建議。

7.了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種（包括針對特殊人群的）求職方法及工作安置技術(shù)。

8.掌握一定的計算機技術(shù)。理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計算機技術(shù)，運用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準確的職業(yè)規(guī)劃建議。

至于哪些職業(yè)最適合轉(zhuǎn)型為職業(yè)規(guī)劃師？有關(guān)專家指出，其實在職業(yè)上并沒有太大的限制，但總體來說具備豐富的職業(yè)經(jīng)歷的、在某些領(lǐng)域具備一定的專業(yè)水準者，再往職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)轉(zhuǎn)型的話所占的優(yōu)勢會大些，具體來說，公司中高層管理人員、HR相關(guān)工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場、工會、共青團等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等會更合適，當然，不管你所從事的是什么職業(yè)，要想轉(zhuǎn)到職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)，最重要地是你得對它有興趣，愿意幫助別人。

想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求，更重要的是對這份職業(yè)的熱愛，和愿意投入這份事業(yè)的熱誠。如果你基本具備或者已經(jīng)具備了上述大部分的條件，那么，就快準備接受職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)培訓(xùn)吧，它將幫你暢想美好人生。

理財職業(yè)人員

簡介

理財規(guī)劃師（Financial?Planner）是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。

職業(yè)背景

隨著我國金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展，金融機構(gòu)不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。個人理財成為金融機構(gòu)競爭的主要策略。在金融機構(gòu)中由“產(chǎn)品為中心”向“客戶需求為中心”顧問式服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型中，其個人理財業(yè)務(wù)能力將決定金融機構(gòu)的市場競爭力。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構(gòu)迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師及對其從業(yè)人員進行專業(yè)的理財培訓(xùn)。理財規(guī)劃師（CFP）是一種權(quán)威理財規(guī)劃職稱。在國外，只有獲得CFP資格的人員才能從事個人理財業(yè)務(wù)。

如今,理財規(guī)劃師主要有三大就業(yè)趨勢：一是開設(shè)專業(yè)理財公司，二是成為專業(yè)理財規(guī)劃師培訓(xùn)人員，三是在金融機構(gòu)中從事理財服務(wù)。而且理財規(guī)劃師將首先出現(xiàn)在各大銀行、保險公司等金融機構(gòu)，當發(fā)展到一定階段后，理財規(guī)劃部門將獨立于各個金融公司，像律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所一樣成為專門機構(gòu)。

工作內(nèi)容

在理財規(guī)劃實際工作中，財務(wù)安全和財務(wù)自由目標在現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃八個具體規(guī)劃當中體現(xiàn)，集中表現(xiàn)為以下八個方面：1.必要的資產(chǎn)流動性。個人持有現(xiàn)金主要是為了滿足日常開支需要、預(yù)防突發(fā)事件需要、投機性需要。個人要保證有足夠的資金來支付計劃中和計劃外的費用，所以理財規(guī)劃師在現(xiàn)金規(guī)劃中既要保證客戶資金的流動性，又要考慮現(xiàn)金的持有成本，通過現(xiàn)金規(guī)劃使短期需求可用手頭現(xiàn)金來滿足，預(yù)期的現(xiàn)金支出通過各種儲蓄活短期投資工具來滿足。

2.合理的消費支出。個人理財目標的首要目的并非個人價值最大化，而是使個人財務(wù)狀況穩(wěn)健合理。在實際生活中，減少個人開支有時比尋求高投資收益更容易達到理財目標。通過消費支出規(guī)劃，使個人消費支出合理,使家庭收支結(jié)構(gòu)大體平衡。

3.實現(xiàn)教育期望。教育為人生之本，時代變遷，人們對受教育程度要求越來越高。再加上教育費用持續(xù)上升，教育開支的比重變得越來越大。客戶需要及早對教育費用進行規(guī)劃，通過合理的財務(wù)計劃，確保將來有能力合理支付自身及其子女的教育費用，充分達到個人（家庭）的教育期望。

4.完備的風險保障。在人的一生中，風險無處不在，理財規(guī)劃師通過風險管理與保險規(guī)劃做到適當?shù)呢攧?wù)安排，將意外事件帶來的損失降到最低限度，使客戶更好地規(guī)避風險，保障生活。

5.合理的納稅安排。納稅是每一個人的法定義務(wù)，但納稅人往往希望將自己的稅負減到最小。為達到這一目標，理財規(guī)劃師通過對納稅主體的經(jīng)營、投資、理財?shù)冉?jīng)濟活動的事先籌劃和安排，充分利用稅法提供的優(yōu)惠和差別待遇，適當減少或延緩稅負支出。

6.積累財富。個人財富的增加可以通過減少支出相對實現(xiàn)，但個人財富的絕對增加最終要通過增加收入來實現(xiàn)。薪金類收入有限，投資則完全具有主動爭取更高收益的特質(zhì)，個人財富的快速積累更主要靠投資實現(xiàn)。根據(jù)理財目標、個人可投資額以及風險承受能力，理財規(guī)劃師可以確定有效的投資方案，使投資帶給個人或家庭的收入越來越多，并逐步成為個人或家庭收入的主要來源最終達到財務(wù)自由的層次。

7.安享晚年。人到老年，其獲得收入的能力必然有所下降，所以有必要在青壯年時期進行財務(wù)規(guī)劃，達到晚年有一個“老有所養(yǎng)，老有所終，老有所樂”的尊嚴、自立的老年生活的目標。

8.合意的財產(chǎn)分配與傳承。財產(chǎn)分配與傳承是個人理財規(guī)劃中不可回避的部分，理財規(guī)劃師要盡量減少財產(chǎn)分配與傳承過程中發(fā)生的支出，協(xié)助客戶對財產(chǎn)進行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產(chǎn)生的各種需要；要選擇遺產(chǎn)管理工具和制定遺產(chǎn)分配方案，確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠?qū)崿F(xiàn)家庭財產(chǎn)的世代際相傳。

國家級認證

隨著經(jīng)濟的發(fā)展與居民可支配收入不斷增長，人們開始更多地關(guān)注自身的財務(wù)狀況，希望能夠運用儲蓄和其他理財工具的結(jié)合，來確保日后生活的財務(wù)自由和財務(wù)尊嚴。在這種背景下，為客戶進行整體財富規(guī)劃的理財規(guī)劃師應(yīng)運而生，具有廣泛的職業(yè)發(fā)展前景。但由于缺乏統(tǒng)一的管理與指導(dǎo)，社會上相繼出現(xiàn)了各種理財規(guī)劃認證與培訓(xùn)，考試與培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊，影響了整個理財規(guī)劃行業(yè)的健康發(fā)展。為了規(guī)范理財規(guī)劃行業(yè)，建立統(tǒng)一、權(quán)威的理財認證證書，國家勞動和社會保障部推出了理財規(guī)劃師職業(yè)資格認證考試（即國家理財規(guī)劃師），并制定了《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，力圖建立統(tǒng)一、規(guī)范的行業(yè)標準。

國家級認證特點

國家理財規(guī)劃師作為唯一由國家認證的理財規(guī)劃師，具有權(quán)威性、本土化的特點。所謂權(quán)威性是指理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書是唯一一個由政府權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的理財規(guī)劃師證書，國家勞動和社會保障部是唯一具有頒發(fā)國家職業(yè)資格證書的權(quán)威機構(gòu)，社會上其它理財認證機構(gòu)皆屬于民間組織。本土化是指，國家理財規(guī)劃師立足于中國本土現(xiàn)實，以實用為目的，考試安排與培訓(xùn)課程具有很強的操作性，所學知識內(nèi)容與我國國情、現(xiàn)實緊密相連，具有良好的實用性。

國家級級別

國家理財規(guī)劃師共分三級：

國家職業(yè)資格三級，助理理財規(guī)劃師

國家職業(yè)資格二級，理財規(guī)劃師

國家職業(yè)資格一級，高級理財規(guī)劃師

只啟動了國家職業(yè)資格三級與二級的認證。

考試與培訓(xùn)

國家理財規(guī)劃師認證考試每年考兩次，分別在5月與11月。

國家理財規(guī)劃師并不要求強制培訓(xùn)，對于工作年限達到直接報考要求者，可不參加培訓(xùn)，直接進行考試，具體信息請參考考試申報條件。但由于通過理財規(guī)劃師國家認證考試需要有廣泛、全面的金融知識與豐富的實踐經(jīng)驗，參加正規(guī)的考試培訓(xùn)將更有利于通過考試認證。對于需要培訓(xùn)的考生，《理財規(guī)劃師職業(yè)國家標準》規(guī)定：助理理財規(guī)劃師的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于120標準學時的培訓(xùn)；理財規(guī)劃師的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于120標準學時，高級理財規(guī)劃師應(yīng)不少于100標準學時。

職業(yè)前景

從國際經(jīng)驗來看，理財規(guī)劃師作為為客戶提供理財規(guī)劃服務(wù)的金融從業(yè)人員，既可以服務(wù)于金融機構(gòu)，如商業(yè)銀行、保險公司等，也可以獨立執(zhí)業(yè)，以第三方的身份為客戶提供理財服務(wù)。1997年，美國理財師年薪的平均數(shù)是11萬美元，相當于大公司的中層經(jīng)理。不同的是，他們中的很多人每年僅工作600小時。2001年，美國在包括總統(tǒng)等職位在內(nèi)的“工作職位評鑒”排名中，理財師位列第一。

而從我國發(fā)展來看，經(jīng)濟的長期高速發(fā)展，使居民手中積累了大量財富，但卻缺少科學的管理方法；另一方面，各種金融投資工具的快速增加，使人們很難進行掌握，需要有相關(guān)專業(yè)人員對其進行指導(dǎo)。可見，我國經(jīng)濟的發(fā)展，客觀上需要理財規(guī)劃師對人們的財富進行規(guī)劃與管理。理財規(guī)劃師在我國尚屬于一個新興的行業(yè)，理財規(guī)劃師缺口龐大，具有相當大的發(fā)展?jié)摿εc空間。

城市職業(yè)人員

簡介

城市規(guī)劃師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記后，從事城市規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。1999年，依據(jù)《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格認定辦法〉的通知》（人發(fā)〔1999〕39號），國家開始實施城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度。2000年2月，人事部、建設(shè)部下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》（人發(fā)〔2000〕20號），2001年5月人事部、建設(shè)部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試報名條件補充規(guī)定的通知》（人辦發(fā)〔2001〕38號）?？荚嚬ぷ饔扇耸虏俊⒔ㄔO(shè)部共同負責，日常工作委托全國城市規(guī)劃執(zhí)業(yè)制度管理委員會辦公室承擔，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設(shè)立考點。

報考條件

凡在建設(shè)部批準的、具有城市規(guī)劃工作資質(zhì)的單位從事城市規(guī)劃工作的專業(yè)技術(shù)人員，且符合下列條件之一者，均可申請參加注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）1980年底前取得城市規(guī)劃專業(yè)中專學歷，從事城市規(guī)劃工作滿15年。

（二）1982年底前取得非規(guī)劃專業(yè)大專學歷，從事城市規(guī)劃工作滿10年。

（三）取得城市規(guī)劃專業(yè)大專學歷，并從事城市規(guī)劃工作滿6年。

（四）取得城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷，并從事城市規(guī)劃工作滿4年；或取得城市規(guī)劃相近專業(yè)大學本科學歷，并從事城市規(guī)劃工作滿5年。

（五）取得通過評估的城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷，并從事城市規(guī)劃工作滿3年。

（六）取得城市規(guī)劃相近專業(yè)碩士學位，并從事城市規(guī)劃工作滿3年。

（七）取得城市規(guī)劃專業(yè)碩士學位或相近專業(yè)博士學位，并從事城市規(guī)劃工作滿2年。

（八）取得城市規(guī)劃專業(yè)博士學位，并從事城市規(guī)劃工作滿1年。

（九）免試條件

1、在《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》下發(fā)之日前（即1999年4月7日前），已受聘擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具備下列條件之一者

（1）1987年以前（含1987年），取得城市規(guī)劃專業(yè)碩士學位，從事城市規(guī)劃工作滿10年或取得相近專業(yè)碩士學位，從事城市規(guī)劃工作滿12年。

（2）1984年以前（含1984年），取得城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷，從事城市規(guī)劃工作滿15年或取得相近專業(yè)大學本科學歷，從事城市規(guī)劃工作滿17年。

2、具備下列條件之一者，可免試《城市規(guī)劃原理》和《城市規(guī)劃相關(guān)知識》兩個科目，只參加《城市規(guī)劃管理與法規(guī)》和《城市規(guī)劃實務(wù)》兩個科目的考試：

（1）1970年底前，取得城市規(guī)劃專業(yè)大專學歷，從事城市規(guī)劃工作累計滿15年；或非規(guī)劃專業(yè)大專學歷，從事城市規(guī)劃工作累計滿20年。

（2）1970年底前，取得城市規(guī)劃專業(yè)中專學歷，從事城市規(guī)劃工作累計滿20年；或非規(guī)劃專業(yè)中專學歷，從事城市規(guī)劃工作累計滿25年。

上述報考條件中有關(guān)學歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或?qū)W位；從事城市規(guī)劃專業(yè)工作年限是指取得規(guī)定學歷前、后從事該項工作時間的總和，其截止日期為2006年年底。

（十）根據(jù)人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2005〕9號）文件精神，自2005年度起，凡符合注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的香港、澳門居民，均可按照規(guī)定的程序和要求，報名參加相應(yīng)專業(yè)考試。城市規(guī)劃圖

推薦教材

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第1分冊城市規(guī)劃原理（第二版）

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008年全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第2分冊城市規(guī)劃相關(guān)知識（第二版）

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第3分冊城市規(guī)劃管理與法規(guī)（第二版）

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第4分冊城市規(guī)劃實務(wù)（第二版）

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

報名時間及方法

報名時間為每年的5月份（以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準）。

報考者由本人提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶有關(guān)證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)辦理報名手續(xù)。黨中央、國務(wù)院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

注冊管理

城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與建設(shè)部用印的中華人民共和國《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

取得《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》者，須按規(guī)定向所在?。▍^(qū)、市）城市規(guī)劃主管部門申請注冊，城市規(guī)劃師注冊有效期為3年。有效期滿前3個月，持證者須按規(guī)定到注冊機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。

期刊雜志

基本簡介

顧問單位：中國城市規(guī)劃協(xié)會

主管單位：廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

主辦單位：廣西華藍設(shè)計（集團）有限公司

協(xié)辦單位：雅克設(shè)計機構(gòu)

武漢市土地利用和城市空間規(guī)劃研究中心

武漢市規(guī)劃設(shè)計研究院

主編：雷翔

社長：侯百鎮(zhèn)

地址：廣西南寧市華東路39號

廣西花藍設(shè)計（集團）有限公司18樓

郵政編碼：530011

國際標準刊號：ISSN1006-0022

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN45-1210/TU

郵發(fā)代號：48-79

單價：16.00

定價：192.00

雜志概述

本雜志是面向國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級學術(shù)期刊，1985年創(chuàng)刊。本刊在內(nèi)容上均衡規(guī)劃理論、實踐和人物三大版塊內(nèi)容，全面“關(guān)注城市熱點、探討規(guī)劃理論，分析典型案例、總結(jié)束實踐經(jīng)驗，傳遞信息動態(tài)”。同時突出“規(guī)劃論壇、規(guī)劃設(shè)計”（案例分析）、管理研究、規(guī)劃廣角、采風訪談、評論辯論、注冊考評、文苑余談等內(nèi)容，加大案例介紹、國外規(guī)劃和人物交流，是規(guī)劃建設(shè)的決策者、管理者、規(guī)劃師、建筑師，以及高校師生與科研人員的重要的資訊來源和參改讀本。

收錄情況

國家新聞出版總署收錄、《中國學術(shù)期刊檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀獎

主要欄目

規(guī)劃師論壇、規(guī)劃廣角、規(guī)劃師筆談、規(guī)劃設(shè)計巡禮、設(shè)計研究、規(guī)劃管理研究、規(guī)劃評論、規(guī)劃訪談。

投稿須知

1、來稿務(wù)求主題明確，觀點新穎，論據(jù)可靠，論述充分，數(shù)據(jù)準確，語言精練，可讀性、可借鑒性強。稿件形式采用word格式，文章篇幅以4000至6000字為宜；

2、本刊要求照片清晰、色彩飽和，尺寸一般不小于15x20cm；線條圖一般以A4幅面為宜；圖片電子文件分辨率應(yīng)不小于150dpi；

3、所有文稿請附中、英文文題、摘要 - 300字以內(nèi)和關(guān)鍵詞 - 3-8個；注明作者單位、地址、郵編及聯(lián)系電話，及職稱、職務(wù)；

4、本刊對來稿保留修改權(quán)，有特殊要求者請事先聲明；

5、本刊對所發(fā)表作品享有中文專有出版權(quán)，請勿一稿多投；

6、限于人力和財力，來稿一律不退，如三個月內(nèi)未見采用通知，作者有權(quán)將稿件另行處理。

2011“規(guī)劃師”論壇主題

第一期：國家戰(zhàn)略層面的區(qū)域規(guī)劃與區(qū)域發(fā)展

第二期：城市的國際化與規(guī)劃的國際學習

第三期：城市規(guī)劃的公共性與政策性

第四期：“十二五”規(guī)劃下的城鄉(xiāng)發(fā)展

第五期：低碳城市與規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)新

第六期：城市管理與規(guī)劃咨詢

第七期：高鐵建設(shè)對城市空間結(jié)構(gòu)的影響

第八期：城市公共安全規(guī)劃

第九期：產(chǎn)（工）業(yè)園區(qū)規(guī)劃與管理

第十期：綜合交通樞紐規(guī)劃理論與實踐