珠海市人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)培訓(xùn)和統(tǒng)籌就業(yè)政策、措施；規(guī)劃勞動(dòng)力市場的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)勞務(wù)市場健康發(fā)展；建立、健全城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，掌握各類勞動(dòng)力基本狀況并做好失業(yè)預(yù)警和預(yù)測工作。

概況

珠海市勞動(dòng)保障公眾服務(wù)平臺(tái)通過聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、社會(huì)保障卡三種方式，為公眾提供的全方位的勞動(dòng)保障服務(wù)。運(yùn)用通訊、因特網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，逐步把勞動(dòng)保障的服務(wù)窗口延伸到用人單位的辦公室和公眾的家庭。用人單位和公眾可通過電話、互聯(lián)網(wǎng)，方便快捷地了解勞動(dòng)保障法規(guī)、辦事程序，查詢個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)信息等。

單位和公眾除通過聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、卡服務(wù)外，還可到就地就近的社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)直接辦 理社會(huì)保障業(yè)務(wù)。為了更方便服務(wù)，更是建立了珠海市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站。

珠海市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站是珠海市人力資源和社會(huì)保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的綜合性政府門戶網(wǎng)站，由珠海市人力資源和社會(huì)保障局主辦，日常運(yùn)行維護(hù)由珠海市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)，珠海市信息化辦公室提供技術(shù)支持。

職責(zé)及編制

職責(zé)調(diào)整

（一）將原市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合，劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

（二）取消和調(diào)整已由市人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。

（三）將境外就業(yè)管理的職責(zé)劃給市科技工貿(mào)和信息化局。

（四）將自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的后續(xù)管理和服務(wù)職責(zé)移交各區(qū)人力資源行政部門。

（五）將辦 理高校畢業(yè)生接收相關(guān)手續(xù)職責(zé)委托市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

（六）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、收入分配制度改革、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會(huì)保障政策、人力資源市場監(jiān)管、組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

（七）加強(qiáng)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究、人力資源調(diào)查和規(guī)劃、高層次人才、緊缺人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，促進(jìn)人力資源有效配置，增強(qiáng)人力資源優(yōu)勢。

主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

（二）組織開展人力資源調(diào)查，擬訂人力資源和市場發(fā)展規(guī)劃以及人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度，建立和完善職業(yè)資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作，牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立全覆蓋的城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和退休人員政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理；指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，承擔(dān)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）負(fù)責(zé)國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學(xué)人員來珠海創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的管理和服務(wù)工作；統(tǒng)籌管理引進(jìn)海外智力、出國（境）培訓(xùn)、有關(guān)國際交流工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和教育培訓(xùn)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，統(tǒng)籌指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）承擔(dān)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)工作；統(tǒng)籌落實(shí)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；提出加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的意見建議；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十一）承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作；統(tǒng)籌落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員和技能人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃；提出加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見建議。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十三）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十四）承辦市政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

人員編制

市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制84名，其中局長1名，副局長4名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)35名（正科級(jí)17名，副科級(jí)18名）。后勤服務(wù)人員數(shù)13名。

機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)17個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、財(cái)務(wù)、檔案等機(jī)關(guān)日常工作；承擔(dān)信息、安全、保密、督辦、接待、后勤保障、政務(wù)公開、文件起草等工作。

（二）政策法規(guī)科

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障局綜合統(tǒng)計(jì)分析工作；組織起草有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障方面的行政執(zhí)法監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的新聞宣傳與普法工作；組織開展人力資源和社會(huì)保障學(xué)術(shù)研究工作。

（三）人力資源規(guī)劃配置科

綜合提出人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制人力資源規(guī)劃；擬訂人力資源流動(dòng)開發(fā)、黨政人才、高層次專業(yè)人才和高技能人才的發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)政策等并組織實(shí)施；組織開展人力資源調(diào)查，負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配、招聘的審核及相關(guān)手續(xù)的辦 理；負(fù)責(zé)人力資源政策性配置和駐珠部隊(duì)軍官家屬隨軍安置工作；擬訂企業(yè)市外招調(diào)人員相關(guān)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)和用工單位人力資源引進(jìn)和配置工作；監(jiān)督管理人力資源市場和中介機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)監(jiān)督人事（職工）檔案管理。

（四）職業(yè)能力建設(shè)科

承擔(dān)政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作；承擔(dān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部崗前培訓(xùn)工作；擬訂技工教育和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各類技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定工作；管理培訓(xùn)專項(xiàng)資金；擬訂職業(yè)技能競賽相關(guān)政策，指導(dǎo)職業(yè)技能競賽活動(dòng)；承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)管理工作。

（五）就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科

擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)、勞動(dòng)者平等就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施；建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；管理就業(yè)專項(xiàng)資金；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳、保險(xiǎn)基金管理等政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)職工有關(guān)待遇政策；制定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門開展農(nóng)民工管理服務(wù)工作。

（六）外國專家科

（市留學(xué)回國人員工作辦公室）

擬訂吸引留學(xué)回國人員來珠海就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策并組織實(shí)施；辦 理留學(xué)回國人員接收錄用手續(xù)；承擔(dān)留學(xué)回國人員的服務(wù)和管理工作；承擔(dān)引進(jìn)國（境）外專家和其他國（境）外人員來珠海就業(yè)的服務(wù)和管理工作；承擔(dān)出國（境）培訓(xùn)和對(duì)外交流工作。

（七）公務(wù)員管理科

組織實(shí)施公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的職位管理、考試、考核、錄用、職務(wù)任免和升降、交流（調(diào)任、轉(zhuǎn)任）、回避、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退、日常登記和管理等政策；按權(quán)限審核事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理事宜；組織協(xié)調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)工作；組織實(shí)施公務(wù)員職位分類、建立和完善全市公務(wù)員信息庫；綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科

組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜；指導(dǎo)、監(jiān)督和管理專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試工作；承擔(dān)博士后管理工作；承擔(dān)各類專家和高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔及管理工作；統(tǒng)籌管理職稱評(píng)定工作，擬訂農(nóng)村實(shí)用人才的職稱評(píng)定政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、考核、獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策并組織實(shí)施。

（九）工資福利科

擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資水平調(diào)查工作；承擔(dān)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費(fèi)統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級(jí)增資審核工作；承擔(dān)市直事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范并組織實(shí)施。

（十）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科

（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置辦公室）組織實(shí)施軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)家屬的安置政策、計(jì)劃；負(fù)責(zé)安置經(jīng)費(fèi)的管理；組織協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)工作；擬訂企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困措施和穩(wěn)定政策并組織實(shí)施；承擔(dān)軍轉(zhuǎn)干部的信訪工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（十一）養(yǎng)老保險(xiǎn)科

擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率確定辦法、基金征繳和個(gè)人賬戶基金管理政策；擬訂職工退休、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、待遇計(jì)發(fā)、待遇調(diào)整等政策并組織實(shí)施；擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施；承擔(dān)審批政策性提前退休的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、培訓(xùn)、咨詢及指導(dǎo)工作。

（十二）醫(yī)療生育保險(xiǎn)科

擬訂社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的基本政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)單位的管理及費(fèi)用支付等辦法，審定醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用超支補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策規(guī)劃并組織實(shí)施及監(jiān)督管理；承擔(dān)定點(diǎn)服務(wù)單位的確定、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；承擔(dān)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策的宣傳、培訓(xùn)、咨詢及指導(dǎo)工作。

（十三）工傷保險(xiǎn)科

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，擬訂工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)單位的管理及費(fèi)用支付等辦法；擬訂工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定政策規(guī)劃并組織實(shí)施及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)定點(diǎn)服務(wù)單位的確定、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定工作；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定政策的宣傳、培訓(xùn)、咨詢及指導(dǎo)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。

（十四）計(jì)劃財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

（市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室）擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金的管理制度并組織實(shí)施；依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理、運(yùn)營等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織查處人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用中的違規(guī)行為；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金預(yù)決算審核并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)企業(yè)年金方案備案及監(jiān)督工作；組織編制社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔(dān)社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析工作；承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。

（

十五）勞動(dòng)關(guān)系科

擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)建立三方協(xié)商機(jī)制和集體協(xié)商制度勞動(dòng)關(guān)系處理工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作，審核指定關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等市屬企業(yè)的職工分流安置方案；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查工作；制訂企業(yè)工資指導(dǎo)線、指導(dǎo)價(jià)位和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。

（十六）勞動(dòng)監(jiān)察科

擬訂勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)；承擔(dān)其它人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)群眾來信、來訪、來電和網(wǎng)上信訪工作；依法受理有關(guān)舉報(bào)、投訴；負(fù)責(zé)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪工作；指導(dǎo)和監(jiān)督各區(qū)人力資源和社會(huì)保障的監(jiān)察、信訪工作；組織指導(dǎo)和督辦有關(guān)勞動(dòng)、人事重大案件，協(xié)調(diào)有重大影響的群體性突發(fā)事件的處理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理信訪維穩(wěn)工作。

（

十七）人事監(jiān)察科

承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、工青婦、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)等工作。

職責(zé)權(quán)限劃分

（一）部門職責(zé)分工

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂；市教育局負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（二）市區(qū)事權(quán)劃分

1.市區(qū)管理事權(quán)。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人力資源管理的宏觀調(diào)控、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督規(guī)范，承擔(dān)對(duì)中央及各省駐珠單位和企業(yè)、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市國資委直屬企業(yè)的人力資源管理職責(zé)，負(fù)責(zé)辦 理市級(jí)人力資源立戶登記、人員調(diào)動(dòng)和高校畢業(yè)生接收工作。各區(qū)人力資源部門承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)除上述單位外其他單位的人力資源管理職責(zé)，辦 理區(qū)級(jí)人力資源立戶登記和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)報(bào)批手續(xù)。

2.市區(qū)執(zhí)法事權(quán)。市人力資源和社會(huì)保障局主要履行行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)職責(zé)，牽頭協(xié)調(diào)跨區(qū)案件、重大案件、敏感案件的查處工作。各區(qū)負(fù)責(zé)日常執(zhí)法工作。

下屬機(jī)構(gòu)

珠海市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位共9個(gè)，分別是：

1、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心；

2、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心；

3、市人力資源鑒定考試院；

4、市綜合性職業(yè)培訓(xùn)中心；

5、市社會(huì)保障卡管理中心；

6、市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心；

7、市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)；

8、市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦公室?；

9、市技師學(xué)院（高級(jí)技工學(xué)校）。

領(lǐng)導(dǎo)信息

李偉輝（黨組書記、局長）：主持市人力資源和社會(huì)保障局全面工作。

劉斌（黨組成員、副局長）：協(xié)助局長處理日常工作；分管辦公室、政策法規(guī)科、人力資源規(guī)劃配置科、外國專家科、公務(wù)員管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、計(jì)劃財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、市技師學(xué)院。

聯(lián)系市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

李少雄（黨組成員、紀(jì)檢組長、行政監(jiān)察專員）：分管紀(jì)檢組、行政監(jiān)察專員辦公室。

傅元鳴（黨組成員、副調(diào)研員）：分管勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)監(jiān)察科、市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。

刁坤明（黨組成員、副局長）：分管人事監(jiān)察科、工資福利科、市人力資源鑒定考試院、市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心。

吳少強(qiáng)（黨組成員、副局長）：分管就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、市綜合性職業(yè)培訓(xùn)中心。

王小英（調(diào)研員）：分管市勞動(dòng)、人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室。

郭衛(wèi)添（調(diào)研員）：分管機(jī)關(guān)黨委工作、基建項(xiàng)目工作。

張笑天（副調(diào)研員）：分管醫(yī)療生育保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、市社會(huì)保障卡管理中心。

樊建中（副調(diào)研員）：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)工作。

黃道平（副調(diào)研員）：分管勞務(wù)扶貧工作。

蔡耿鷹（副調(diào)研員）：分管軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科。